[UAE] 에미라티제이션 (자국민 고용 정책) 법령 개정

■ 주요내용

포스트 석유 산업 이후 아랍에미리트는 국민들의 경쟁력 향상과 국가의 지속가능한 발전을 위해 1998년부터 자국민 의무 고용 정책인 에미라티제이션(Emiratisation)을 시행하였다. 가장 큰 변화는 2022년이었다. 개정된 법령(Ministerial Resolution No. 279)에 따라 50인 이상 민간 사업자는 2022년 5월부터 2026년까지 매년 2%씩 5년간 10%까지 자국민(에미라티)의 의무 채용을 늘려야 했다. 그리고 이를 위반하는 기업들은 매달 기부금이라는 명목하에 1인당 AED 6,000의 벌금을 부과하기로 하였다.

2023년 7월 10일, UAE 인적자원부는 또 한번 자국민 고용정책 법령 개정안을 발표했다. 새로 개정된 법안 내용에 따르면 기존 50인 이상 기업들 이외에 20인 이상 50인 미만의 소·중규모 민간 사업체들 또한 2024년까지 최소 1인 이상, 2025년까지 최소 2인 이상의 자국민 고용을 의무화 해야한다. 개정된 법안은 건설업, 제조업, 미용업, 부동산업, 금융업, 교육업, 도·소매업, 엔터테인먼트 분야 등 총 14개 분야 민간 기업을 대상이며, 규정을 위반하는 기업은 2025년, 2026년도 각각 AED 96,000, AED108,000의 기부금이 징수될 예정이다.

■ 시사점

2023년 6월부터 법인세 9% 과세가 시작되었으며, 민간 업체의 자국민 고용을 의무화하는 등 UAE 내 민간 및 법인 기업 관련 법안이 점점 강화됨에 따라, 현지 소·중규모 사업체를 운영하고 있는 기업들은 숙련된 로컬 인적 자원 발굴 및 고용을 준비하는 등 UAE 정부의 개정된 법안에 따른 신속한 대비가 필요할 것으로 보인다.

■ 출처

https://www.mohre.gov.ae/en/media-centre/news/11/7/2023/private-establishments-subject-to-emiratisation-targets-to-be-expanded-in-2024-and-2025.aspx

https://www.thenationalnews.com/uae/government/2023/07/11/private-companies-with-20-to-49-employees-now-included-in-emiratisation-drive/

https://www.arabianbusiness.com/tags/emiratisation

https://gulfnews.com/uae/government/uae-expands-emiratisation-to-priv-sector-firms-with-less-than-50-employees-1.96897597